Основной целью поездки в Лондон была встреча с руководством Pearson education — крупнейшей образовательной и книгоиздательной компании в мире. Специализируется на трех образовательных уровнях: школьное, высшее и профессиональное. И по каждому уровню комплексный подход ( под ключ ) : исследуют ситуацию, согласовывают потребности и задачи, разрабатывают стандарты ( куррикулумы , методику, учебники, занимается подготовкой и переподготовкой преподавателей, создают систему оценки знаний обучающихся и квалификации специалистов. Отличаются от подобных компаний ( как правило имеющих академический уклон) «бизнес» подходами, образование как услуга: получили заказ, выработали критерии, оценили ситуацию, договорились, сделали, еще раз оценили на достижение критериев, сдали по акту, поставили на гарантийное обслуживание. Никакой романтики, идеологии и пафоса … И внешне молодые топ менеджеры не похожи на «многомудрых» университетских профессоров, скорее технари-рационализаторы. Многих традиционалистов от образования это шокирует
Кстати именно компании Pearson доверено проведение самого авторитетного в мире исследования в сфере школьного образования PISA 2018 под эгидой Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). А для нас это очень актуально, ведь по последней PISA -2012 мы находимся на 49 месте из 65 стран. Международные системы квалификации кадров давно перешли на единые стандарты сертификации, и если мы хотим, что бы наши выпускники были востребованы на глобальном рынке труда, нужно соответствовать универсальным требованиям. И это касается не только тех кто планирует работать в Европе или Америке. Все транснациональные компании работающие в КЗ требуют общепризнанные сертификаты соответствия уровню квалификации. Наши дипломы, за редким исключением для них просто справка о том, что кто то прошел обучение в отечественном ВУЗе и колледже. И даже поступление в западный ВУЗ требует дополнительной подготовки. Так что начинать нужно раньше.
Планируем сотрудничать по нескольким направлениям.