Толық мәзір

Мурат Абенов: Обращения стипендиатов международной программы «Болашак».

 

bolashak_2024.06.2009 г . Депутатский запрос. Поводом нашего запроса послужили обращения стипендиатов международной президентской программы «Болашак». К нам поступило письмо от врачей–ординаторов второго года обучения в Научном Центре сердечно–сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева в г.Москве с просьбой оказать содействие в решении вопроса о дальнейшем продолжении учебы в аспирантуре по специальности «сердечно–сосудистая хирургия» в рамках международной президентской программы «Болашак».   Дело в том, что для подготовки полноценных специалистов в одной из самых сложных отраслей медицины – сердечно–сосудистой хирургии, необходимо минимум 5-7 лет упорной практической и научной деятельности, с постоянным совершенствованием практических навыков и теоретических знаний. Время, отведенное на прохождение клинической ординатуры является недостаточным для овладения этим навыкам в полном объеме. Поэтому, для того чтобы студенты стали квалифицированными специалистами, необходимо пройти обучение в аспирантуре.                        Согласно договору наши стипендиаты должны отработать не менее пяти лет в Казахстане по специальности, но сделать это в качестве оперирующих кардиохирургов они не смогут, так как их практических навыков хватит только на то, чтобы быть ассистентами.                                                      На сегодняшний день складывается абсурдная ситуация: государство затрачивает на обучение клинординаторов деньги из бюджета, а в итоге мы получаем не полноценных специалистов. Логичней было бы дать возможность этим клинординаторам второго года обучения продолжить обучение в аспирантуре, где они могли бы получить бесценный практический и теоретический опыт.                    Как Вам известно, уровень смертности по причине сердечно–сосудистых заболеваний в нашей стране крайне высок. На данный момент в этом направлении обучается в г.Москве 10 наших казахстанских студентов и если каждый из 10 «болашаковцев» будучи практикующим кардиохирургом будет делать, согласно нормативам, 350 операций в год, а это в общем 3500 операций в год, то к 2016 году мы сможем добиться увеличения продолжительности жизни казахстанцев в среднем на 10 лет, что позволит вывести Республику Казахстан в число передовых развитых стран мира по продолжительности жизни. Здесь мы видим также большой экономический эффект.                                                                      Также нам поступило обращение от стипендиатов программы «Болашак», обучающихся по специальности «Демография» в Карловском университете в г. Праге. В этом академическом году заканчивают первые  9 обучающихся по магистерской программе. Во время обучения в магистратуре данными студентами сданы все экзамены по демографии, предписанные студентам докторской программы. Дальнейшая разработка темы магистерской работы позволяет им в течение года завершить работу над докторской диссертацией и защитить ее.                                                                             Учитывая дефицит высококвалифицированных специалистов в сфере демографии было бы целесообразным сразу после завершения магистратуры дать им возможность продолжить годовое обучение по докторской программе PhD.                                                                                            Вместе с тем в соответствии с Правилами отбора претендентов для присуждения стипендии «Болашак», утвержденной Постановлением Правительства РК за № 537 от 11 июня 2008 года, стипендиат после завершения учебы должен возвратиться в страну для осуществления пятилетней трудовой деятельности и только после этого может рассчитывать на следующий уровень обучения. Однако это общее для всех правило не учитывает специфику некоторых специальностей, которая требует непрерывного обучения и потребности в кадрах в различных сферах.                                                                                                   Уважаемый Карим Кажимканович, просим Вас рассмотреть возможность внесения изменений в вышеуказанное Постановление с учетом необходимости дифференцированного подхода в зависимости от специфики специальностей и потребности в кадрах в различных сферах.                                      Ответ просим дать в установленном порядке в письменном виде.

С уважением,                                                                                                                                               М. Абенов, Б. Сыздыкова, А. Бекенов, С. Ферхо